Certaines périodes concentrent les tensions : arrivée d'un enfant, déménagement, chômage, maladie, départ des enfants.
Ces moments modifient les rôles et les rythmes sans que les attentes soient réajustées explicitement. Nommer ce qui a changé est souvent le premier pas utile.
Sa répartition inégale est un motif de tension fréquent, documenté par les enquêtes sur l'emploi du temps. Répartir des responsabilités entières, et non des tâches à rappeler, est la réponse la plus souvent avancée.
Elle ne suppose pas une rupture imminente et donne de meilleurs résultats engagée tôt. La médiation familiale, distincte, intervient plutôt sur l'organisation en cas de séparation.
Le contrôle des déplacements, des relations ou des ressources, les humiliations répétées et toute violence relèvent de l'emprise et non du conflit conjugal. Un numéro national d'écoute, gratuit et anonyme, existe, et il est ouvert aux victimes comme aux témoins.